管理體系

世紀樺欣自2023年通過職業安全衛生管理系統ISO 45001的驗證起，每年至少接受一次的外部稽核，由環安衛室負責督導及協調各單位推動職安管理工作，且全廠區範圍內之全體從業人員皆適用，協力廠商人員之相關規定另以承攬契約規定。藉由 PDCA 循環持續改善，並定期於公司職業安全衛生委員會中檢討各項績效指標，此外，也透過定期的員工健康檢查及安全演練，促進人員的健康照護和緊急應變。

安全文化

作為Century Huaxin Wind Energy Co.,Ltd. HSSE政策的一部分，其目的是所有參與該項目的員工，分包商，外部工人和其他人員均有助於減少傷害數量，並致力於改善Century Huaxin Wind Energy Co.,Ltd.的整體安全文化。 為了實現政策目標，現場開展了相關活動，包括：

●HSSE會議

●安全步行

●風險評估和施工方法會議（RAMS）

●獎勵計劃

●工具箱會議

●觀察日誌

●HSSE培訓

現場檢查/安全走動

每週將進行一次HSSE安全走動，檢查的結果將成為CHWE內部HSSE會議的主題，並將任何健康，安全或環境方面的觀察報告給相關部門以進行跟進。目標是改善參與客戶項目的所有各方的安全文化，並確保零傷害的總體目標。

項目HSE目的和指標

Century Huaxin Wind Energy Co.,Ltd.致力於實現客戶項目的以下HSSE目標：HSSE目標和指標是根據Century Huaxin Wind Energy Co.,Ltd.遵循HSSE政策的管理系統確定和管理。(零損失工時；零環境洩漏)。